L’Institut I.T.I.R.

L’Institut de Transformation Intégrale Rapide — I.T.I.R. est né d’une volonté claire : structurer, transmettre et faire évoluer une nouvelle compétence professionnelle dans le champ de l’accompagnement humain.

Depuis plusieurs années, l’Institut développe un cadre de formation, de supervision et de professionnalisation fondé sur l’observation des mécanismes humains, la méthodologie E.D.L.A.® et la construction progressive de la profession d’Évologue®.

Notre mission ne se limite pas à transmettre une méthode.

Elle consiste à accompagner les étudiants dans l’intégration d’une posture professionnelle claire, rigoureuse et responsable.

Une organisation humaine structurée

Former un Évologue® ne repose pas uniquement sur des contenus pédagogiques.

Cela exige un écosystème humain capable d’accompagner l’étudiant dans toutes les dimensions de son parcours :

la compréhension ;
la pratique ;
la supervision ;
la posture professionnelle ;
l’organisation ;
l’expérience étudiante ;
le soutien administratif.
C’est pourquoi l’Institut I.T.I.R. s’appuie sur une organisation interne structurée autour de rôles complémentaires.

Chaque membre de l’équipe intervient dans un champ précis afin de garantir un accompagnement cohérent, fluide et professionnel.

Direction et Fondateur
Gennaro Porcelli

Fondateur de l’Institut I.T.I.R.
Créateur de l’Évologie®, de l’Évologue® et de la Matrice E.D.L.A.®

Gennaro Porcelli assure la direction générale et pédagogique de l’Institut.

Il est à l’origine de la Matrice E.D.L.A.®, de l’Évologie® et de la structuration progressive de la profession d’Évologue®.

Son rôle comprend notamment :

la supervision générale de l’Institut ;
l’enseignement et la transmission de la méthode E.D.L.A.® ;
la validation pédagogique des acquis ;
la certification finale ;
l’accompagnement avancé des étudiants ;
les supervisions expertes ;
le développement du Corpus Officiel de l’Évologie®.
Sa mission est de garantir la cohérence globale entre la vision de l’Institut, l’exigence pédagogique, la rigueur méthodologique et la qualité de la transmission.

Accompagnement Méthodologique et Soutien à la Pratique

Sarah Bellini
Référente Technique
Sarah Bellini assure un rôle de proximité auprès des étudiants dans l’apprentissage progressif de la méthode E.D.L.A.®.

Elle intervient comme relais technique et relationnel afin de soutenir l’intégration de la pratique.

Son rôle comprend notamment :

l’accompagnement méthodologique ;
le soutien à l’apprentissage de la méthode E.D.L.A.® ;
l’aide à la clarification des étapes ;
les conseils sur la posture ;
le soutien à la motivation ;
l’animation d’ateliers ciblés ;
l’accompagnement autour des scripts, des étapes et des points de blocage.

Toutes les réponses pédagogiques s’inscrivent dans le cadre validé par la Direction.

Son rôle est essentiel pour accompagner les étudiants dans le passage entre la compréhension théorique et l’intégration pratique.

Expérience Client et Relation Étudiants

Soazig Mahé
Responsable Expérience Client
Soazig Mahé accompagne les étudiants dans leur expérience relationnelle avec l’Institut.

Elle veille à la qualité du parcours, à la clarté des échanges et à la fluidité de la relation entre les étudiants et l’équipe.

Son rôle comprend notamment :

l’accueil des nouveaux étudiants ;
le suivi des inscriptions ;
la qualité de l’expérience étudiante ;
la coordination relationnelle avec la Direction ;
le suivi du bon déroulement des parcours ;
l’accompagnement dans les différentes étapes administratives et humaines de l’intégration.

Sa présence permet de maintenir un lien clair, humain et professionnel tout au long du parcours.

Administration et Support Organisationnel

Annie Morel
Assistante de Direction
Annie Morel assure le suivi administratif, comptable et organisationnel de l’Institut.

Elle accompagne les étudiants et les interlocuteurs de l’I.T.I.R. dans toutes les dimensions administratives du parcours.

Son rôle comprend notamment :

la gestion administrative ;
le suivi comptable ;
l’établissement des devis ;
le suivi des factures ;
les réponses aux demandes administratives reçues par email ;
le support organisationnel direct auprès de la Direction.
Sa mission permet de garantir une organisation claire, fiable et structurée pour l’ensemble des étudiants et partenaires de l’Institut.

Expérience Client et Relation Étudiants

Une équipe construite autour d’une exigence commune
L’organisation de l’Institut I.T.I.R. repose sur une conviction forte :

un étudiant ne peut pas intégrer une posture professionnelle exigeante sans un environnement d’apprentissage clair, humain et structuré.

C’est pourquoi notre équipe accompagne chaque parcours selon quatre dimensions complémentaires :

1. La direction pédagogique
Garantir la cohérence, la transmission, l’exigence et la validation des acquis.

2. La pratique
Soutenir l’intégration progressive de la méthode, des étapes et de la posture professionnelle.

3. L’expérience étudiante
Assurer un accompagnement humain, fluide et attentif tout au long du parcours.

4. Le support administratif
Permettre à chaque étudiant d’avancer dans un cadre organisé, fiable et professionnel.

Notre engagement

L’Institut I.T.I.R. ne cherche pas seulement à transmettre des connaissances.

Il cherche à former des professionnels capables d’observer, de comprendre et d’intervenir avec rigueur sur les mécanismes humains.

Notre engagement repose sur :

la qualité de la transmission ;
la clarté du cadre pédagogique ;
la supervision des pratiques ;
la responsabilité professionnelle ;
la progression réelle des étudiants ;
l’amélioration continue de nos standards.
L’Évologue® ne se forme pas seul face à un contenu.

Il se construit progressivement dans un environnement vivant, encadré et exigeant.

C’est cette organisation humaine qui permet à l’Institut I.T.I.R. d’accompagner l’émergence d’une nouvelle profession dans le champ de l’accompagnement humain.